Sofie Lindgren
För många hundägare är hunden en självklar familjemedlem. När den blir sjuk uppstår därför en svår fråga: går det att vara ledig från jobbet för att ta hand om sitt djur – och gäller det med lön?
Ingen lagstadgad rätt till ledighet
Trots den starka relation många har till sina husdjur finns det i dag ingen lag som ger rätt till ledighet för att vårda ett sjukt djur. Inte heller kollektivavtalen innehåller några generella skrivningar som ger rätt till betald ledighet i sådana situationer.
Det innebär att en sjuk hund, hur viktig den än är för sin ägare, inte likställs med barn eller andra närstående ur arbetsrättslig synvinkel.
Husdjur räknas inte som anhöriga
I vissa kollektivavtal finns möjlighet till ledighet med lön vid sjukdom eller dödsfall hos en nära anhörig. Begreppet anhörig omfattar dock människor – till exempel familjemedlemmar eller personer man bor tillsammans med.
Husdjur ingår inte i den definitionen, även om många upplever att hunden står dem närmare än någon annan. Det juridiska skyddet saknas alltså helt i dessa fall.
Vilka alternativ finns i praktiken?
När hunden behöver akut vård eller extra omsorg återstår i praktiken andra lösningar. Vanliga alternativ är att ta ut semester, använda flextid eller ta ut kompensationsledighet, om sådana möjligheter finns.
Det kan också vara värt att undersöka om arbetsplatsen har interna rutiner eller riktlinjer kring exempelvis veterinärbesök, även om det inte är reglerat i avtal.
Dialog med chefen kan göra stor skillnad
Ett återkommande råd från Vision är att ta upp situationen med sin chef. I vissa fall kan arbetsgivaren visa förståelse och hitta en tillfällig lösning, till exempel genom distansarbete eller anpassade arbetstider.
Att vara öppen med situationen och förklara behovet kan ibland leda till mer flexibilitet – även om det inte finns någon formell rätt till ledighet.
En fråga som väcker känslor hos många husdjursägare
Frågan om rättigheter när husdjur blir sjuka engagerar många och dyker upp allt oftare, inte minst i takt med att hundar i dag ses som fullvärdiga familjemedlemmar.
Men i nuläget är regelverket tydligt: ansvaret för ett sjukt djur ligger på ägaren – även när det krockar med arbetslivet.
